La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se comenzó a implementar de manera gradual y las empresas deben cumplir con a normativa sin «trucos» que afecten a los y las trabajadoras.
Estos son los plazos y cómo funciona el nuevo sistema.
La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se comenzó a implementar de manera gradual y las empresas deben cumplir con a normativa sin «trucos» que afecten a los y las trabajadoras.
Estos son los plazos y cómo funciona el nuevo sistema.